Outdoor Training - Trabajo en Equipo
El trabajo en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar sus metas. Enfocamos en: 1. Clima de confianza Conocer las personalidades, habilidades y roles de los demás y saber cómo ayudarse mutuamente. 2. Generar una buena comunicación La única manera de que todos trabajen como un equipo es que existan los canales de comunicación adecuados. Los verdaderos equipos se escuchan y retroalimentan. Están dispuestos a cambiar de opinión, resolver sus conflictos y a crear estrategias en conjunto. 3. Establecer metas comunes Para lograr los objetivos de la empresa cada colaborador debe conocer a cabalidad la Misión y los valores de esta y entender de qué manera cada miembro y departamento puede contribuir a cumplir las metas comunes que se definan. 4. Crear sentido de pertenencia Los seres humanos necesitamos ser parte de algo, por eso el factor más poderoso en la creación de equipos es el desarrollo