¿Quién es un team building coach?

Retención y Desarrollo del Capital Humano ¿Quién es un team building coach? Un coach Un facilitador externo (coach) es el eje para la formación de equipos, porque hace que los grupos puedan participar en actividades estructuradas que están diseñadas para ayudarles a unirse en un equipo efectivo. En general, el facilitador trabaja con un grupo de colaboradores para diseñar las actividades o sesiones de creación de equipos.  Estas sesiones pueden incluir rompehielos, temas de discusión, juegos retantes y divertidos, tareas cooperativas y de alto movimiento(outdoor) y lluvia de ideas grupales (indoor). El rol del coach en estos eventos es ayudarlo a alcanzar sus metas a través de las experiencias. Si desea tener un equipo eficaz que produzca los resultados que necesita su organización, debe prestar atención tanto al proceso como a la formación de equipos. De hecho, el 80% del éxito de un equipo se debe a la formación de equipos y las relaciones de trabajo cohesionadas. El 20% está en el proceso, sabiendo qué hacer.   ¿Ves lo importante que es la formación de equipos en el esquema general de las cosas? Las organizaciones enfrentan día con día cambios en sus mercados, por lo que necesitan personal mejor capacitado. El coaching no es una moda, es una necesidad. HACEMOS CANJE - CONTACTANOS